La Ilustre Municipalidad de Constitución, a través de su Programa Mujeres Jefas de Hogar de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), organizó el seminario «Trabajo y Diversidad: Inclusión, Derechos y Espacios Seguros en el Ámbito Laboral». El evento tuvo como objetivo generar un espacio de reflexión y sensibilización en torno a las barreras estructurales que enfrentan las personas de la diversidad sexo-genérica en el ámbito laboral.
«Hoy estamos en el seminario que lleva por nombre Trabajo y Diversidad, que tuvo por objetivo poder generar un espacio de reflexión, de conversación, de diálogo en torno a cuáles son las barreras a las que se enfrentan las personas que son parte de la comunidad diverso-genérica que existe en nuestra comuna», señaló Daniela Ilufí, encargada del Programa Mujeres Jefas de Hogar.
Durante el seminario, se contó con la participación de destacados expositores, como la presidenta de la Fundación Daniel Zamudio, Helena Miranda, quien abordó temas de inclusión, discriminación y avances en el marco normativo nacional. Además, el Seremi de Deporte y Economía Subrogante, Iván Sepúlveda, y la Seremi de Seguridad Pública, María José Gómez, presentaron charlas sobre disidencias y espacios de poder, así como sobre prevención de abuso sexual y el Programa de denuncia anónima «Denuncia Seguro».
«Tuvimos un salón repleto, lleno y fue muy acogedor. El día además nos acompañó. Fundación Daniel Zamudio, una fundación de la diversidad sexual y diversidad sexo-genérica., y nuestro lema es la diversidad, la familia y la educación», comentó Miranda.
Por otro lado, la Seremi de Seguridad Pública, María José Gómez, señaló «nosotros como Seremia expusimos uno de nuestros programas fundamentales, que es el programa Denuncia Seguro, sobre denuncia anónima. Y por otro lado también expuso la Policía de Investigaciones con una charla de prevención de abusos sexuales que creemos muy atingente para que las mujeres también estén informadas», expresó
La Municipalidad de Constitución, a través del Programa Mujeres Jefas de Hogar, reafirmó su compromiso con el trabajo digno, inclusivo y libre de discriminación, convirtiéndose en un agente de cambio territorial en favor de la reflexión crítica, el respeto a la diversidad y la inclusión social.
